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学会这三招，面试破题不用愁
从今年成都和四川其他地方事业单位面试的考情来看，领导讲话类综合分析题，是出题比重较大的一种面试题。比如，年8月29日和30日成都市属事业单位面试的第一题，都是领导讲话观点类综合分析题，这就充分证明，领导讲话类综合分析题是四川省事业单位面试的一个高频考点。
有些考生经常苦恼，练习作答面试题，特别是领导讲话类综合分析题，不知怎么快速入手，不知怎么答出亮点，答题缺乏高度和深度。这里就如何快速分析思考、找到答好领导讲话类综合分析题的方向和思路？给考生介绍三种方法。
1.背景分析法
所谓背景分析法，就是考生在碰到领导讲话类面试题时，可以从分析背景入手，分析讲话的时代背景，即是在什么形势、什么情况下讲的，对什么人、什么事讲的，讲了什么内容和金句，提出了什么要求，这些都通过背景能分析出来，就找到了答题的突破口，也就能提出观点了。如有这样一道事业单位面试真题，题目中说，“月饼高档、豪华包装，有人认为送礼显得有诚意，有人认为是浪费。你怎么看？”通过分析背景，很快就能发现，在全社会提倡节约、反对浪费的大背景下，月饼高档豪华包装就是一种浪费。这样你的观点也有了，后面分析原因，也就不难了。
2.问题导向法
领导讲话都是针对具体问题讲的，考生首先要找到问题，再想一想问题产生的原因及可能带来的影响，如前面金标尺事业单位真题解析里，讲到的月饼豪华包装怎么看的真题分析，就举了领导多次批示“节约粮食、反对浪费”的例子，考生就要拓展思路，联想一下，看其他方面是否也存在浪费现象，也存在类似问题。这样找到了问题，然后再分析原因，再提出对策措施，这样就是一个完整的综合分析题答题框架。
3.题干分析法
假如碰到领导讲话类面试题，问你怎么看、如何理解？考生如果没有练习过，或者想不到答题的思路，建议考生采取题干分析的方法。就是把题干先念一遍，在读题干的时候，紧扣讲话的核心内容和关键词，谈一些认识理解，相信每个考生都能做到这一点。比如金标尺
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