淄博市高青县为进一步巩固县镇领导班子换届成果，组织开展“树标尺、拉标杆、提境界”作风能力大竞赛活动，引导全县党员干部以全力奔跑的竞赛姿态投身工作、干事创业、争先进位。
明确任务目标
全面查找全县党员干部在思想、作风、能力等方面存在的短板弱项，认真梳理总结并建立问题清单，注重分类施策、标本兼治，着力实施涵盖解放思想找差距、查摆问题转作风、立足本职提能力、提升品质抓落实4项重点任务、11项具体任务的“树标尺、拉标杆、提境界”作风能力大竞赛活动，切实提升党员干部履职能力和干事本领。
健全推进机制
建立“周调度、月督导、季评比、半年观摩点评、年终总结”工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实工作格局。聚焦全县重点工作，成立12个指挥部，由县领导班子成员任指挥长，实现实体化运行。成立3个督导组，采取巡回指导、随机抽查、专项检查、明查暗访等方式，及时掌握活动开展动态，发现薄弱环节，督促整改落实。在县融媒体中心开辟专栏，推广宣传一批以活动促发展的典型案例，发挥标杆引领作用，曝光一批行动迟缓、落实不力、整改不到位的案例，发挥警示提醒作用。
强化结果运用
将活动开展情况纳入全县经济社会发展综合考核、领导班子运行专项调研、干部考察重要内容，对活动中排名靠前的单位、重点工作推进有力的“指挥部”，加大优秀人员评选比例和干部选拔使用力度，对表现突出的单位和个人大张旗鼓地进行宣传表扬，营造争先进位浓厚氛围，激励全县党员干部主动对标先进，自觉定位一流，真正将活动成效转化为干事创业的强大动力。
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