坚定不移加强机关党的建设引领保障三秦妇女事业高质量发展
妇联组织是党领导下的群团组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，是党开展妇女工作的得力助手。五年来，省妇联始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“严”“实”主基调贯穿管党治党全过程，扎实推进党的建设各项工作，为全省妇女事业高质量发展提供坚强保障。
抓政治、强定力
永葆妇联组织鲜明本色
坚持以党的政治建设为统领，自觉把加强党的领导贯穿妇女工作全过程各方面，确保习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署在妇联系统落地生根。
践行“两个维护”。牢牢把握妇联组织的政治属性，坚持把党的政治建设摆在首位，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决践行“两个维护”，始终做到对党绝对忠诚。聚焦学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央决策部署和省委要求，通过出台工作方案、建立工作台账、定期工作通报、跟进工作督导等多种形式，加强全过程管理、形成工作闭环，狠抓各项工作落地落实。突出妇联特色，定方案、强措施、明要求，扎实推进“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关创建，我会妇女普法、法律援助及家庭儿童等多项工作受到全国妇联和省上表彰肯定。扎实推进省委巡视整改，对照四方面16类反馈问题，制定60项整改措施，在推动全面整改上见真章、动真格，以整改实际成效践行对党忠诚。
严守政治纪律政治规矩。深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化完善全面从严治党五张责任清单，每年坚持通过召开工作会、印发工作要点、签订责任书、纪实管理台账等，夯实压力逐级传导、责任逐级落实的从严管党治党责任链条。聚焦秦岭北麓西安境内违建别墅问题整治，深入推进赵正永案“以案促改”，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响。严肃党内政治生活，高质量召开领导班子民主生活会，党组成员坚持在所在支部上党课，以普通党员身份参加双重组织生活会，督促基层党组织用好批评和自我批评武器，提高政治体验水平。定期分析研判机关政治生态建设情况，制定我会加强对“一把手”和领导班子监督的21条措施，一体推进机关党建党风廉政建设向纵深发展。
服务中心大局。坚持抓党建与抓发展拧成“一股绳”、下好“一盘棋”，推促机关党建与业务深度融合同频共振，引领基层党组织和党员干部投身全省改革发展生动实践。募集物资资金.6余万元用于用于年基层疫情防控阻击战。印发32个系列文件推动“三秦巾帼脱贫行动”，争取妇女儿童民生项目资金1.56亿元，扶持基层建设妇女儿童之家、妇女维权中心等，围绕三大特色产业，扶持创建各类妇女创业就业基地近个，带动建档立卡贫困妇女就业21.33万人；我会定点帮扶宁强县青木川村入选全国乡村旅游扶贫示范案例。落实“三个注重”要求，评树各级最美家庭17万户、寻找各类特色家庭31万户，创建五好家庭万户、五美庭院8万余户。探索建立维权联席会议机制，村（社区）基层妇联排查婚姻家庭纠纷化解率78.4%。陕西省妇女、儿童发展规划（—年）颁布实施；实现全省99%村、社区“两委”班子有女性成员，妇女儿童发展环境不断优化。
▲省妇联“巾帼心向党喜迎二十大”庆祝建党周年大会
强思想、添动力
筑牢党员干部信仰之基
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上持续发力，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。
深化创新理论学习。坚持用党的创新理论武装头脑。党组坚持引领带头学，认真落实“第一议题”制度，发挥理论学习中心组领学促学作用，带动全会各级党组织和党员干部反复深入学、带着问题学、联系实际学。党组书记署名文章多次刊发在全国妇联及省级报刊，党组成员每年都聚焦妇女重点难点问题深入调研形成高质量调研报告。机关党委坚持统筹安排学，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，通过“印发计划、季度联评、问题通报、网上测评”等考学督学措施不断提升学习效果。党支部坚持组织深入学，结合主题教育落实支部“每周一学”常态化学习机制，开展参加红色寻访、征文研讨、教育分享、志愿服务等活动，不断拓展党日活动形式内容。党员干部坚持自主系统学，依托陕西干部网络学院、“学习强国”等手机APP打造学习提升“加油站”“掌中宝”。在全会积极构建“党组、机关党委、党支部和党员干部”四级联动学习机制，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
▲筑梦新时代巾帼绽芳华——陕西省妇联与中建三局西北公司联合开展“我为三秦添新绿”党建共建活动
强化党内学习教育。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化学习研讨筑根基，对照党章党规找差距，狠抓专项整改促提升，持续引导党员干部坚守初心、勇担使命。高质量开展党史学习教育，结合庆祝建党百年开展“十个一”系列特色纪念活动，仅年，围绕“四史”宣传教育，在全会举办宣讲培训6次，专题学习教育19次，支部特色活动93次。党组成员带头深入基层联系点宣讲党的创新理论成果，推动全省妇联系统开展“巾帼心向党奋斗新征程”系列主题宣传活动多场次；支遍布城乡的秦女子宣讲团开展“百千万”巾帼大宣讲1.2万场次。大力开展“我为群众办实事”实践活动。年，党组成员包抓硬骨头项目7个，组织千场关爱活动，实施三秦母亲健康、紧急救助妇女儿童等行动，受益群众余万人。引领全省35万执委为妇女群众办实事万件。
▲“讲好党史故事·助力追赶超越”主题演讲活动
抓组织、添活力
不断夯实基层战斗堡垒
坚持新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，抓好基层党组织“神经末梢”、党员“肌体细胞”、干部“中坚力量”，推动全面从严治党向纵深发展。
增强基层党组织战斗力。以标准化规范化建设为目标，严格落实支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，通过“抓党建工作述职、季度末位提醒、党课展评”等多种举措，充分发挥支部书记“头雁”作用。按照“五好”目标要求，扎实开展“对标定位、晋级争星”活动，全面推行党员管理积分制，通过年初承诺、日常积分、季度公示、年终评定等方式评议党员、评先选优，推动基层党组织全面进步、全面过硬。近五年来，我会机关党建多次受到省直机关工委肯定，先后在全省交流文明单位创建及机关党建“灯下黑”整治等工作经验；创建省直机关“五星级党支部”3个，“标准化规范化建设示范党支部”1个；表彰省妇联“两学一做”先进集体6个、先进个人名；60余名党员的心得体会、摄影音频等文章作品获奖或发布在“学习强国”，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用有效发挥。
建设过硬党员干部队伍。以忠诚干净担当为标尺，创新干部培训方式，开设妇联干部大讲堂，由各有关领域专家及各部室负责人、业务骨干进行授课，不断建设高质量专业化妇联干部队伍。坚持新时期好干部标准，聚焦妇女事业改革发展需要，制修订我会领导干部职级晋升、选拔任用及机关干部职工考核考勤等制度10余项，树立重实干重实际的鲜明导向。常态化落实青年理论学习组学习机制，加大优秀年轻干部选配力度，推动干部队伍年龄结构、专业结构进一步优化。用活用好“三项机制”，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，开展公务员及时奖励，对脱贫、家庭工作中表现突出的2名干部记三等功，晋升职务职级的干部人数占比达80%以上，向43名干部发函提醒“不足之处”，以正确用人导向引领干事创业导向，培树全国人民满意公务员王青芳，起到了“选树一个、激励一批、带动一片”效果。
▲省妇联红色经典诵读活动
转作风、提效力
营造风清气正良好环境
坚持发扬自我革命精神，保持刀刃向内的勇气，绷紧纪律之弦，深化一体纠治，坚持正风反腐，营造风清气正政治生态和干事创业的良好环境。
深入纠“四风”树新风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，着眼纠“四风”，常态化推进廉洁过节行动，部署开展我会领导干部违规插手干预工程建设、违规收送红包、“祼官”等问题专项整治，把纪律规矩挺在前面；着眼抓关键，开展公车使用、公房管理、停车收费、安全风险隐患等情况自查自纠，不断提升内控管理水平；着眼转作风，以作风建设为抓手，深入开展干部纪律作风整顿，切实改进文风会风，持续为基层松绑减负，坚决纠治形式主义官僚主义，让求真务实、清正廉洁的清风正气不断充盈。
一体推进“三不”建设。坚持查办案件和警示教育相结合，防范风险和严密制度相结合，惩治腐败和强化监督相结合，发挥不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的叠加效应。持续推进纪律教育学习宣传月、“严纪律、守规矩”、“德润三秦”家风建设等活动，组织学习党章党规党纪和违纪违法案例通报，注重培养良好家教家风，不断提高党员干部廉洁意识和纪律定力。支持派驻纪检监察组监督执纪，加强机关纪委建设，定期开展廉政风险排查，查漏补缺规范内控管理等制度10余项，切实做到抓早抓小、防微杜渐。坚持以“零容忍”态度严肃查处各类违纪违法行为，对2名干部给予党纪处分，追回违规发放津补贴及补缴党费18万余元，持续释放一严到底的明确信号。
▲省妇联“追寻红色足迹奋进伟大征程”主题党日教育实践活动
风起帆满再起航，砥砺奋进正当时。站在新的起点，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实省委各项决策部署，踔厉奋发、笃行不怠，以高质量机关党建推动陕西妇女事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
