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以条令纲要为标尺
临海消防大队三步走推动条令纲要学习月活动入深入实入细
为进一步贯彻落实消防救援队伍“两严两准”建队要求，为总队党委提出的“当先锋、立潮头”的目标提供坚实纪律保证，规范队伍秩序，提振队伍士气，打造新时代临海消防救援队伍“临城守夜人”的金名片。临海大队严格按照支队要求，三步走持续推进条令纲要学习月活动入深入实入细。
一、党委发力，强化思想认识
大队第一时间召开活动动员部署会，细化具体活动实施方案，提高全员思想认识，强化各级领导责任，确保教育学习活动有序开展、取得成效。党委班子压紧压实主体责任，坚持先学深学，以上率下，带头践行条令纲要，为全体指战员、政府专职消防员、消防文员做表率，形成全队上下紧张浓厚的学习氛围。大队党委将条令纲要学习月活动与“夯实基础当先锋、提速发展立潮头”自主教育相结合，列入党委重要议事日程，认真研判队伍现状，并在每周工作例会听取各队站此项活动开展情况，保证活动开展有针对性、有时效性。
二、集体学习，突出知行合一
大队层面深入贯彻“党委班子带头学”“领导干部表率学”的模式，通过党委成员为全体指战员、政府专职消防员、消防文员专题授课等方式引导指战员正确理解条令纲要的内容。针对条令纲要新修订的内容，大队制定了详细的学习计划，利用电子屏幕、钉钉推送等载体，将条令纲要作为日常学习教育重点内容。建立条令学习制度，利用每周二下午、周四晚上学习的机会，组织指战员开展集中学习。队站层面利用交接班后、集合站队前现场提问的形式，对前期学习成果进行每日复习，检验学习成果，激发指战员学习积极性和主动性。
三、稳固成果，注重常态养成
队站从生活点滴开始，以一日生活、请销假、查铺查哨制度、手机管理等制度为抓手，严格落实常态作风管控模式，消除管理死角；有效提升指战员精神风貌和素养。大队成立常态化督查指导组，狠抓纪律意识和作风养成，对照“一日生活制度条令化、各项工作制度化、行为举止规范化”的标准，做到责任不查清不放过、处理不到位不放过、整改措施不落实不放过，对于督查过程中发现的问题逐条制定整改措施，明确整改时限、责任人，及时整改到位，并在周工作例会上进行通报。结合临海队站评比制度，谋划开展内部队列会操、知识竞赛，提升队站竞争意识，确保队伍正规化管理水平取得新的提升。
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