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党的群众路线就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，显而易见，基层党建工作做得好不好不是光看党委政府做了多少事情，给人民带来了多少利益，更重要的是党委政府所做的是否是群众所需要的，群众是否满意。群众是我们服务的主体，民心向背是我们工作成功与否的关键，群众满意度是检验基层党建的重要标尺，群众满意度高，才表示我们的工作获得了认可，真正赢得了民心。
要防止为抓党建而抓党建，为应付检查考核而抓党建的“两张皮”现象。
如果党建工作与业务工作、中心工作脱节，只注重氛围营造而不注重效能提升，只注重完成考核指标而不注重提高服务质量，只注重各种“花样”创新而缺乏实质性工作改善，只注重宣传报道等表面文章而不注意干部职工思想水平提高，那么这样的“党建”抓得多了，不但不能够拉近与群众的距离，相反还会形成一堵无形的高墙，与群众的距离越来越远，要利用党建考核这个有效手段，形成一套较为完备的办法，从群众观点方面的满意度，检查抓党建工作的政治站位，看工作成效方面的满意度，检查抓党建工作的具体业绩。只有如此，方可把党的建设工作做好。
做好党建工作，主要抓的是对群众的感情，有什么样的群众感情，就会有什么样的工作作风，也就有什么样的政绩观。部门的表现，群众心里一秆秤，考核党建工作成效，可以用听一听、查一查群众观点方面的内容，从而使考核更加实际，要提高抓党建工作的浓厚氛围，没有具体业绩作为支撑，所有的党建工作就不实在，不能取信于民。没有取得工作实效的党建不仅违背了党建工作的初衷，反而“劳民伤财”，因此，对工作成效，群众自有话说，也最有发言权。
要摆正抓党建工作的目标导向。与群众接触，态度最重要。没有好的态度，即便是办了事，群众也不会感谢，甚至因为工作态度的事情引起许多不必要的纠缠。党建工作要体现在服务态度上，就需要发挥党建的带动作用，将“冷、硬、横、推”的苗头消灭在萌芽状态，用真诚的服务赢得群众的好感，以良好的服务态度提升群众的满意度。群众参与进来，就可以发挥监督作用，群众的满意度，也就成为了检验党建工作的重要尺度。只有党建工作做实、做细、做出实打实的成效，群众的满意度才能真正的大幅度提高。
