最近几年，网上关于公务员叫苦的帖子越来越多了，尤其是针对基层公务员的抱怨贴越来越多了。“工资低”、“无偿加班时间长”、“晋升没希望”等言论越来越多了，而且还掀起一阵公务辞职热，下海创业的公务员不计其数。
但是根据金标尺统计的数据，每年却还是有数以百万计的同学投入到公考大军当中，而且每年公务员的招录人数也没有明显增加，那辞职后空出来的岗位都去哪儿了？究竟是有些公务员无病呻吟，还是有些人扰乱视听？
其实，公务员的缺点大家基本都清楚，无非是以下4点：
1.工资一般，吃喝不愁但无法实现财务自由
2.工作内容枯燥无聊，自身价值难以实现
3.晋升空间狭窄，上升渠道太少
4.自由受到限制，一举一动需要符合规范
然而，这些缺点在广大网友看来，根本就不是事儿，等到真正工作过后，才发现这些“缺点”不过是学生时代的一厢情愿。
1.工资一般，这只能说目光不够长远，看不到40岁以后的未来。当20年公务员，不说别的，光是公积金就足够买两套房子了，更何况退休金也远高于一般人，岁数越大越能体会铁饭碗的好。
2.工作内容枯燥，也只是因为现在年轻，精力旺盛。等到进入中年，体力精力都有下降，外加家庭，子女的琐事困扰，根本没有时间去折腾更多的事，更别说实现自身“价值”。
3.晋升空间狭窄，这对于很多公务员来说，根本就不是大问题。很多人考公务员，就只是想平平淡淡过日子，并不想掌握太大的权力，也没有能力处理重大事务。真正有能力的人，是怎么样都能上去的。
因此，很多在网上抱怨的公务员，实际上也只是发泄一下心中的不满，真要到辞职那一步，多少都还是不愿意的。有些年轻的公务员，也千万不要冲动，一时上头辞了职，再想进去可就没那么容易了！
