作者：柳一一（富书签约作者）
前段时间看奇葩说。
有一期讨论了一个职场上非常有争议的论题：“如何在高薪不喜欢和低薪很喜欢的工作之间选择？”
短短的命题，并不算严谨，比如没有设定，什么是高薪不喜欢的工作种类，什么是低薪却喜欢的工作种类。
尽管如此，我在看到这个论题的第一眼，还是毫不犹豫地选择了“高薪不喜欢”。
理由也并不是迫于生计，对生活的投降。
而是我认为，所谓的喜欢和不喜欢，有兴趣和不感兴趣，本身就是双向的关系。两种状态之间，随时可以发生转化。
特别是40岁之前，我们往往还没有积累一定的财富、人脉，也没有稳定的圈子和足够丰富的阅历。
换言之，我们既没有足够的实力去实现自己的兴趣，也没有足够的见识来判断自己的选择。
这个时候如果总拿兴趣说事儿，甚至让兴趣成为我们行动的唯一标尺，不仅表征了一种心态的不成熟，而且会阻碍向上生长的所有机会。
把兴趣当作标尺，会困惑你的心
前段时间，在律所工作的朋友梅子跟我讲了一件事。
梅子招聘了一名助理。小江在应聘的时候，激情澎湃地表达了自己对律师行业的热爱。
小江说从读大学的第一天起，她就对律师行业，产生了浓烈地兴趣，谈到了多喜欢《律政佳人》、《离婚律师》、《金牌律师》等等。
梅子当时心想，对律师行业感兴趣，那真是太好不过了，看来小助理能全身心投入这份工作。
刚开始，也确实如此。小江把年轻人的热情劲儿，发挥地淋漓尽致。每天学习案卷，写材料，跟着梅子出去采集证据。有突发案子，小江也会随叫随到，从来不叫苦叫累。
时间一长，问题来了。梅子发现小江越来越蔫儿。工作毛毛草草，应付了事。
细聊之下，才知道小江对工作积攒了很多不满。
最主要的不满，源于没有参加过庭审，没有机会和其他律师唇枪舌剑。其他的各种不满，零零碎碎，比如不满意自己不能直接和标的额大的当事人对接，不满意总是打下手，却没有机会独立办案。
说到最后，小江委屈地泪眼婆娑，甚至提出了辞职，认为自己不适合当律师。
梅子和我说，她听完真是扶额长叹，不知道为什么这名助理，连基本的常识也没有，哪有入行不久，就能独当一面、叱咤风云的？
我说：
你的助理太拿兴趣当回事儿了。起初激情澎湃，全拜兴趣所赐。而她的兴趣，又异常脆弱。不过是看了几部电视剧，用自以为是的想象，把职业进行了包装。
实际到了职场之后，却不停地去印证现实和想象是否吻合，一味地对工作进行“索取”。
《优秀到不能忽视》里提到：
只
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