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8月17日，绍兴市检察院召开全市检察长座谈会，学习贯彻落实习近平总书记“7.26”重要讲话精神和系列重大会议精神，总结今年以来工作情况，研究部署下阶段全市检察工作。
会议认为，今年以来，全市检察机关围绕年初提出的“走在前列、打造特色、争创一流”目标，在改革叠加、工作转型背景下开局良好，政治氛围日益浓厚，服务大局更加主动，检察改革向纵深推进，检察监督新格局逐步打开，队伍整体形象进一步提升，各项检察工作进展平稳。
会议提出，下一阶段，全市两级院紧紧围绕迎接和贯彻党的十九大这条主线，提高政治站位，坚持稳中求进，确保在十九大前完成司法体制改革各项任务的部署要求，忠诚履职，勇于担当护稳定，切实为党的十九大胜利召开营造良好环境。
绍兴市检察院检察长胡东林
胡东林检察长要求，挑起主体责任的担子，立起发挥改革综合效益的标尺，推动改革从破题向纵深、从构架搭建向发挥综合效应跃升。
一、全面实现“谁办案谁负责，谁决定谁负责”的目标
真正确立检察官办案主体地位，保障检察官行使权力落到实处，杜绝以各种理由沿用传统的行政审批模式，院领导、处科长除参加检委会、检察官联席会外，不得对其没有参与办理的案件发表倾向性意见。
发挥检察辅助人员的办案助推作用，发挥检察官联席会为检察官办理案件提供智力支持作用，发挥领导干部带头办案的示范效应。
领导办案并非越多越好，而是重点要求办理疑难复杂类案件，体现司法特色的担当。
二、更加彻底地“放”，更加有效地“管”
坚持扁平化管理、专业化建设、规范化监督“三化”结合，坚持业务机构和综合机构同步改，机构改革与职能优化相结合，让业务、政务运转更加符合司法规律，更加高效。
科学组建配置合理、充满活力的新型办案团队，促进内设机构从“整合”向“融合”转变，为构建司法权运行新机制提供组织保障。
积极探索检察长、处科长业务管理监督的转型，找准定位，把业务管理和行使权力的方式，从办案的结果性审批向流程化管控转变，从个人化向组织化公开化转变，从碎片化业务指导向标准化转变，从人工型向信息化转变。
三、向系统化、集成化方向推进改革
要抓紧完成三类人员绩效考核奖金核定以及奖金分配方法的制定，通过司改更大范围释放改革红利，提升全体干警的获得感。
要密切
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