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面试考官——一个神秘的“组织”，对于初次面试的小白来说，他们是“严肃的长者”，对于面试老手来说，他们是“和蔼的长辈”，而对于金标尺来说，他们则是“研究的对象”。
本篇文章就从四川省发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》（以下简称《办法》）入手，带你了解四川省属事业单位神秘的考官们！介于内容较长且晦涩难懂，今天老师就拆分为几个小节，让大家清晰明了！
1、考官职责在考场内，考官除了打分，还是有一些应尽职责的：
其中主考官，主要负责在考场中对考生进行提问和宣读考场规则，以及宣读考生成绩
而副考官，主要负责聆听考生答题，进行打分，以及在《面试评分表》上签字确认
当然，除了考官外，每一位工作人员也有自己的职责，例如：
候考室的人员负责核对考生证件、维护候考室纪律、组织抽签
引导人员主要负责带考生进考场
记分员负责统分核对，计时员负责掌握考生面试时间，举牌提醒时间
而监督员则是负责监督考场纪律和流程，回收考官们的《面试评分表》，以及清点面试题和面试题本。考场内大家各自分工，也是为了确保考试能够有序地开展
（上图为面试考官培训班，图片来自网络）
2、考官管理为了保证考试的公平性，考官会有明确的纪律要求，一般来说包括：
第一，在选定为考官后，不允许对外人透露，包括家人！且会签订保密协议。
第二，考官和考务人员不允许与考生有任何亲属关系，否则按照违纪处理。
第三，考场内考官需上交手机，且不允许做任何干扰考生答题的言行举止，不允许询问与考试无关的信息，独立打分，不相互讨论。这一系列的操作，是为了保证考试的公平、公开、公正。
3、考官打分根据《办法》规定，考官的打分是按照体操式打分法，即去掉最高分去掉最低分，平均其他人的分数，满分为分，根据各地州和考官的打分标准来决定，考官通常一般由主管部门或用人单位的领导及其人事部门等组成。
面试完之后，你是可以知道自己的面试成绩的，当场会给你一个《面试成绩确认表》让你核对信息，签字确认。对了，在面试中你的竞争对手跟你一定是在一个考场，面向同一批考官的，这也是为了确保考试的公平性。
（上图为考官评分表，图片来自网络）
注：文章来源“事业单位面试宝典”
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