白癜风最佳治疗 http://m.39.net/baidianfeng/a_4249431.html
为什么同时进入公司，他能够每次考核都能做到第一名，而我却每天担心能不能通过试用期？ 为什么大家站在同一起跑线上，他却能被领导留下单独谈话还有特别任务？ 为什么都是新人，他却表现的更老道？
这些，你有没有中招呢？刚刚进入职场的小朋友常常会在［不知情］状态下入坑，我有一个超级厚实的本子，里面记录了工作以来的成长心得，有踩过的坑，也有弯道超越。后来我进行主题阅读，用了五个月时间读了近80本书籍，总结出一些职场技能跃迁的妖法，今天聊个比较基础的－－职场新人。
新人，是职场一个很特别的存在，每个人都会从这个阶段走过。有人通关，有人腰斩，这其中的差别究竟在哪里呢？
一、心态。
初入职场一定要对自己的心态进行调整。因为从硬环境到软环境都在发生改变，如果不提前做好心理建设，就会在适应期被别人甩在后面。
有人的地方就有江湖，当周围的人从同学老师变成了领导，我们面临的不仅仅是从这一群人变成那一群人，从价值观、年龄差距、做事方式，背景，个人经历，等等方面，都会复杂很多。人变了，规则就会有变化。在学校时，老师是评分者，标准是答案是否正确，唯一又公正。工作以后，领导、各层领导，同事、各位同事都有可能成为评分者，复杂又个性，每个人都有自己的标尺。所以，即将进入职场的新人应该要提前做好心理建设，明白职场和学校的客观差异存在。这里有五条建议，可以帮助你在职场初期快速适应调整，希望对你有用：
1、放低姿态多请教
我一直强调入职前两年，这确实是一个人的黄金学习时期。因为是新人，社会或职场对你的包容心都比较大，你有问题请教会得到反馈，也会被允许犯一些错误。一定要趁着这个机会好好学习，放低自己的姿态向身边的前辈多多请教。把东西学到自己身上，将知识化为成长的内驱。
2、想要学得快，模仿少不了
不会做的时候，模仿是最快的成长方式。在最短的时间内，弄明白自己的岗位职责，对接人是谁，对接部门有哪些，公司的文档都是什么形式的，有哪些重要的注意事项。多观察模仿，在基础认知层面上，等待自己的技能提升之后再去考虑创新和超越。所以这里的模仿对象就变的异常重要，我们一定要选择这个行业的顶端思维模仿，行业大咖或者最先进的系统去学习。只有这样，才能在最短时间最快速的成长。
3、积极自灵魂处
积极主动的是工作的基本要求，这种积极的情绪不是表现出来的，而是应该发自内心的去接受工作，去热爱工作。我们的每一天都在工作中度过，因为工作，一天天过去……工作一天是快乐的，就快乐的过了一天。调整自己的心态，积极主动迎接每一天的挑战。
4、重视别人的批评
重视批评，尤其是领导的批评。有这样一种说法：如果你做错了，领导不给你纠错，那你可能就危险了。为什么呀，因为觉得没有希望了啊，纠错就是一种浪费时间。所以对于提出自己错误的人要心怀感恩。
5、个人得失别太计较了
可以说，每一个职场有一番成就的人都经历过一段昏天黑地的奋斗期。不要幻想生活和工作是可以分开的，也不要羡慕诗和远方。在什么都不懂的时候，踏踏实实把东西学会是必须要做的，短时间内学会技能是必要的，放弃一些诗和远方。
二、能力。
成功的人都有自己的特质，适应职场的人也都有共同的能力，我做了一个总结，主要有以下这几点，大家可以比对着看自己有没有需要提高的，有没有需要改善的。
1、快速学习抢占先机
快速学习包括快速学习新知识，快速进入工作。快速学习也是指工作上的学习，进入岗位第一时间翻阅资料，明确知道文件写的哪些内容，下一次遇到的时候可以快速找到。领导觉得你可以独当一面的时候，更愿意把任务分给一个人而不是多人，如果有一天你被单独分配任务了，很恭喜啊，你的能力被认可了。
2、适应能力强是必要的功课
适应强的人总是特别引人注意。进入职场，快速融入团队，知道自己的位置，做好自己的事情，这是最基本最前提的。不过适应能力不仅仅是适应环境，也包括对自我能力的挑战，突破舒适区，不断挑战自己的极限。
3、会沟通的人走的更快
职场不是单打独斗的个人英雄主义，配合默契的团队才能走的更稳更远。团队最重要的就是沟通，每个项目都需要对接，对接就需要沟通。和领导报告工作也是一种沟通，团建活动也是为了更好的沟通，推动项目促进工作。所以沟通很重要，这里不展开，感兴趣的朋友可以自己去学习，方法可以是听课程，看文章，看书，总之最终的目的是提高自己的能力。
4、时间管理做的好路才走得远
该怎么说时间管理呢，每个人都是24小时，但是有的人可以任何事情仅仅有条的做完，还可以有精力兼顾工作和生活。随着在职场上的跃迁，负责的事情越来越多，接触的人越来越多，想做的事情越多的时候时间只有那么大，唯一的办法就是提高时间利用率，对时间做贺礼的规划。
三、把事情做漂亮。
事情做的好看是本分，做的漂亮才是本事，那怎么样才能把事情做的漂亮呢？有三个小方法。
1、行动之前确定好目标
有目标的行动可以帮助我们节约时间，在前进的路上少走弯路，朝着自己的目标走下去，也许会经历很多困难，也许不太容易到达目的地，但是知道自己在路上，就已经是成功了。这样说有些笼统，打个比方吧，如果你需要组织团队进行一次会议，会议之前需要和相关人员确定本次主题和目标，有助于大家思考问题的方向一致，不会跑题也不会走出主线，有利于最后得出的结论。
2、做事认真仔细会让你更容易得到信任。
把事情做好是每个职场人都要做的基本功。我们在写总结的时候，在做工作报告的时候，如果可以自我多反省一步，多检查自己的提交，把事情做的认真仔细些，这会为我们赢得更多的机会和信任。
以上就是我的个人总结了，从心态到能力到把事情做漂亮，这三个方面进行修炼，早日通关。祝大家职场顺利。
