近日，《各级党组织和党员积极开展党的二十大代表候选人初步人选推荐提名工作》发布，选人用人事关党的事业兴衰成败。严格资格条件，坚持好中选优，把党员中的优秀分子选出来，对于开好二十大至关重要。
把好政治“首关”。古人讲：“德不配位，必有灾殃。”我们党历来强调德才兼备、以德为先。精心做好二十大代表选举工作，是一项重大政治任务。这就要求组织部门把政治标准作为衡量代表的第一标准，把政治素质考察作为选用代表的第一关口。加强“政治体检”，通过“聚焦‘四个意识’、观察有没有做‘两面人’，聚焦‘四个自信’、观察是不是有‘软骨病’，聚焦担当作为、观察有没有当‘官油子’，聚焦洞察力执行力、观察是不是易‘犯糊涂’，聚焦政治纪律政治规矩、观察是不是‘无组织’”“五聚焦五观察”，切实把“伪装”“整容”的干部打回原形。对政治上“不健康”的干部，实行“一票否决”，坚决把人挡在“门外”，确保选出来的干部都“政治过硬、德位相配”。
抓好识人“首务”。“识人”是天下第一学问，乃为政者之首务。组织部门要把精准识人作为首要任务、看家本领，练就“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼。必须把功夫下在平时，分层次搜集信息，全方位考实代表。要拓宽代表信息来源渠道，通过横向沟通、向上函询、对下搜集等，及时了解代表征信、上级部门评价、群众口碑等情况，通过看文凭、水平、人品“三品”，能力、阅历、合力“三力”，勤政、公正、廉政“三政”，拉长时间跨度，拓展考察纬度，增加研判深度，实现多渠道、多层次、多侧面地了解。
担好公正“首责”。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现。组织部门要综合考虑本地区实际情况，把握好女党员、少数民族党员代表人选的具体数量和比例，多措并举真正确保二十大代表结构合理、分布广泛。增强原则性，始终把坚持标准作为公正之基。引导各级代表崇尚实干、注重实绩、一心为民，让“说实话、谋实招、办实事、见实效，埋头苦干、真抓实干、敢抓敢干、善谋善干”始终把党的事业作为公正之要。增强纪律性，始终把遵规守纪作为公正之本。始终按规矩办事、按政策办事、按程序办事，真正以纪律的刚性约束确保用人环境风清气正、促进政治生态山清水秀。
来源/作者：福建省晋江市东石镇人民政府陈艳艳
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