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交汇点讯党史学习教育开展以来，泰州市姜堰区梁徐街道紧紧围绕党支部标准化、规范化建设要求，重点解决“会不会”“做不做”“优不优”等问题，切实推动基层党建工作全面提升、全面提质，为街道高质量发展提供强有力的组织保障。
街道制定下发《梁徐街道支部标准化建设操作办法》，配套出台一个支部工作职责，一张工作清单，一个标准化建设流程的“三个一”操作指南。围绕三会一课、月晒季评年考、主题党日、党员发展以及组织生活会五个方面，分别从流程、频次、形式、内容上形成了一套标准化、差异化的“模板”，让细化的工作抓得更有方向。
同时，建立督考、包保、问效三项机制，实现对支部标准化建设的闭环管理。用“组局思维”创新督考模式，将16个社区划分为4个板块，配备督导组，定期督导反馈，不定期互查，党群书记、组织委员带队重点查，综合确定格次。实施“1+1+1”包保机制，由挂联负责人、联村镇干和党建办专员包保社区支部标准化建设工作。建立“周谈心、月汇报、旬观摩”的党建工作机制，结合季度述诺、党建乘数考核，对排名后两位的支部书记，采用“C”位汇报的方式，调整连续“C”位汇报两次的支部书记。
街道还创新探索“加减法”模式，配齐配强党务工作者队伍，制定“基层党务者工作标准”，标准化规范人员配备的数量和质量，同时开展党务工作者能力与素养双提升行动，解决本领恐慌问题；把探索出来的相对复杂的制度规范进行形象化、具象化、简洁化的转换，使得操作性更强，监督更有力。
通讯员姜彬彬
编辑:王舒婷
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