为全面检查验收各基层单位年初以来建设情况，不断提升基层单位按纲抓建、自主抓建能力，推动年度工作全面展开和高标准落实，在野外驻训比武期间，利用队伍高度集中这一有利契机，兴安盟森林消防支队严密组织第二季度基层建设考核。此次考核对照《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要》、森林消防局党委1号文件、总队党委《关于贯彻落实森林消防局党委1号文件加强基层建设的具体措施》和森林消防队伍基层建设经验做法交流会精神，区分4大版块、32项，本着突出重点、兼顾一般，以考促建、考帮结合的原则，在对象上侧重考班子、考干部、考骨干，在内容上侧重考动态、考弱项、考内涵，对标“三战”体系建设和打造机动救援劲旅目标，全面评估基层建设水平。从米的高山陡坡到80平方公里的辽阔水域，从尖兵突击勇者胜到分队协同比战法，从三大组织建设到综合保障能力，考核组始终坚持“一组考评全队覆盖、一把标尺贯穿始终、一块场地同台竞技”，每一处考点都是一个个严阵以待的战场，先后打响抢险救援“攻坚战”，铸魂育人“政治战”，衣食住行“保障战”和廉政建设“持久战”。此次考核始终把“严考风、训正风”贯穿全程，由机关业务科室和纪委成员组成的考核仲裁组和风气监察组对各个课目、环节进行全程督导，以严抓考、以考强建，现场打分并签字确认，确保考核公平公正。全体参考人员态度端正、精神振奋，以昂扬的斗志奋力拼搏、勇争佳绩，全面展现了支队“三铁”精神。此次考核以基层建设为镜，深入查找机关指导和队伍建设上存在的薄弱环节，真正把检查考评的过程作为摸清底数、解决问题、促进建设的过程。结合半年工作总结时机，支队将以此次考核成绩作为精准抓建的“一手资料”，召开队伍建设形势分析会，总结成绩、查摆问题、研究对策，为推动队伍深化改革和高质量发展打下坚实基础。兴安盟森林消防支队
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