县人社局赴威海市环翠区人社局交流学习
为了对标先进，查找差距，补齐短板，践行“树标尺、拉标杆、提境界”作风能力大竞赛活动要求，学习借鉴先进经验做法，更好谋划开展年保障农民工工资支付工作和劳动保障监察工作，2月17日，县就业和农民工工作领导小组副组长、县人社局党组书记、局长孙杰等一行8人赴威海市环翠区人社局交流学习。
此次交流学习通过召开座谈会和到工程建设项目实地学习的形式开展。座谈会上，环翠区人社局党组书记、局长林海涛对高青县人社局的到来表示欢迎。环翠区人社局介绍了工作中的经验和做法，对高青县人社局提出的诸多问题进行了逐一详细解答，双方就迎接国家检查工作准备，制度落实、监管平台应用、案件办理等根治欠薪工作方面进行了深入细致的交流和探讨。双方表示，希望在今后的工作中进一步增强联系，取长补短，进一步提升两地根治欠薪工作水平。
会后，我县学习人员在环翠区人社、住建等部门相关领导的带领下，深入在建工程建设项目，学习了解当地在农民工实名制管理、工资支付保障措施、监管平台具体应用等方面的先进做法和经验。
观摩学习在建工程建设项目
观摩学习在建工程建设项目保障农民工工资支付工作资料观摩学习在建工程建设项目农民工工资支付监管平台具体应用
通过对标学习兄弟单位的先进经验，增进了与兄弟单位的沟通交流，对开展根治欠薪工作和迎接国家检查工作提供了有益经验，奠定了良好基础。高青县人社局将常态化开展交流学习，进一步借鉴先进经验，将“走出去”和“带回来”相结合，以“事争一流、唯旗是夺”的干劲推动人社各项工作再上新台阶。
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